新しい顔、新しい挑戦、新しい力
夏が深まるにつれ、Jiaao Enprotech は新しい従業員グループを迎え入れました。これらの新入社員がスムーズに会社に溶け込み、自分の役割に適応し、急速に成長できるように、7 月 18 日と 19 日の 2 日間の集中トレーニング セッションが 30 名以上の新卒者を対象に開催されました。この 2 日間の徹底的なトレーニング中、私たちは社内のさまざまな部門のリーダーや先輩の同僚から指導を受ける幸運に恵まれました。彼らの豊富な経験と専門知識は、間違いなく Jiaao の若い才能に進歩への継続的な意欲を注入し、卓越性を追求し、新たな高みを目指す動機を与えました。
このイベントは、人事部が新入社員向けに一連の魅力的なグループ活動を企画することから始まりました。これらの活動は、参加者間の相互理解と協力を促進し、それによって Jiaao チームの協調精神と革新能力を高めることを目的としていました。
各部門のリーダーが製品の説明を行い、個人の成長体験を共有し、会社の方針、製品、思考パターン、エチケットに関する貴重な指導とトレーニングを提供しました。新入社員は重要な洞察を得て、Jiaaoの企業文化のユニークな魅力をすぐに理解しただけでなく、キャリア開発の道筋についてより明確なガイダンスとインスピレーションを得ました。
2日間の集中トレーニングの後、全員が集まり、印象的な業界レポートを共有しました。これらのレポートは、業界の現状を分析するだけでなく、将来の開発動向も予測しています。その後、エキサイティングな知識コンテストが行われ、参加者は自分の専門スキルと知識の蓄えを熱心に披露しました。最後に、グループでセッションをまとめて振り返り、要約し、将来の学習と仕事への道筋を示しました。